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不论是OKR还是KPI，本质都只是企业治理中的一种工具、一种手段，而非目的本身。它握于掌权者手中，而其到底是为公司带来可见的业绩增长还是因使用不当起到消解作用，最终考验的是使用工具者的智慧。上述OKR领域专业人士称，此次绩效变革推行成功与否，有赖于“李彦宏的坚持和亲自推动”。

解读：集团主席郭英成此次增持股份，反映其对集团未来发展前景充满信心。郭英成表示，未来佳兆业将继续发挥在粤港澳大湾区的先行者优势，积极把握粤港澳大湾区发展的黄金机会，进一步巩固佳兆业在区内的领先地位，并将成功的经验模式复制至全国各地，为股东带来长远而稳定的回报。相关概念股有：佳兆业集团（01638．通）等

关于移动业务，杨元庆表示，“很多人问，你们移动也不赚钱，怎么还坚持？这我刚才提到了，我认为移动是赚钱的，而且未来也有发展空间。但更重要的是，如果我们没有开发计算设备的平台和开发通信设备的平台的话，就很难应对未来智能物联网设备的需要，这两个方面的技术储备都很必要，而且可能移动更重要，因为尺寸更小。”杨元庆还称，“在摩托罗拉上，我觉得我们的整合是有点急的，我们觉得买来了业务就是买来了能力，买来了能力就能借用这个能力快速地增长，但实际上这个能力对于有些市场适用，有些市场它不适用。如果急急忙忙地想利用这个能力快速地去发展和增长，就有可能适得其反，所以这个我们是交了学费的。”

养老金全国统筹20余年艰难破局一边是全国养老保险基金超过4万亿元的累计结余，一边却是个别省份养老金的入不敷出，养老保险发展中这一不平衡问题只能通过基本养老金全国统筹得以缓解。“此前的养老金制度积重难返，导致目前的养老全国统筹拖延了两个五年计划，一直迟迟难以解决。”贾康表示，过去对全社会统筹已说了多年，除了提升共济功能之外，其还有促进统一的人力资本市场培育与发展等积极意义。之所以迟迟不能推出，一些技术层面的顾虑，可说基本都是借口，实质是原已形成的几十万人管理缴费的“利益固化的藩篱”，如何能够冲破，属于“改革啃硬骨头”的问题。这个实质性改革势在必行，越拖越被动。现在做个“攻坚克难”，此其时矣。

责任编辑：白仲平吴春江认为，从目前来讲中国财富市场其实是比较大的，如果是简单粗暴的划分一下，可以从资产的维度来看：就是说一个是高净值人群，一个可能是相对普通的投资者或者是财富管理者。吴春江指出，从全市场来看，居民财富的分配形态最大的一块其实不是银行理财产品，也不是公募基金，当然也不是私募基金，也不是信托，也不是保险，是房地产。所以要去研究它未来的演进，跟整个市场的变化是有关系的。

未发生肢体冲突 跳舞者强词夺理法晚：事发当天跟跳舞者沟通的时候，双方是否有过冲突？周菊梅：绝对没有。我跟我老公的家教就是要与人为善，这些跳舞的人都比我们年龄大，都是五六十岁的人，很多都是做奶奶的人了，我们都得叫阿姨、婆婆，所以我们不会对这些长辈动手。她们（跳舞者）也没有对我和我老公有肢体上的冲突，这个必须要承认。