jstv40.com

全国政协委员，中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文建议，假定税务部门“坐实”绝大部分正规部门的缴费基数并增收万亿元社保费的前提下，养老保险总体缴费率可下调9个百分点，即（从28%（ 企业缴纳20%，个人缴纳8%）） 降至19%。其中，职工个人养老缴费率从8%下调至6%，单位养老缴费率从20%左右下调至13%。美国灵活就业人员缴费率为全额征收即按19%缴纳。

坐落在深圳的南方科技大学的校长陈十一也曾表示，“人才最核心的问题是住房”。能否为人才提供适宜、足够的住房，能否为人才子女提供充分的教育配套资源等等，都是深圳及其他城市招揽人才时绕不过去的“必答题”。仍以华为为例，在深圳土生土长的华为之所以设立东莞基地，外界认为，主要是因为考虑到职工越来越高的生活成本。

他指出，各地社保费率差别大，可能改革后会有一个指导性的政策，设定某个区间社保费率来执行，这个社保费率比目前水平要下降，但是除了要争取各个企业按照国家规定基数、以及降低的社保费率，如实缴纳社保费。未来城乡社保实施统一的制度很重要。比如农民工在城市就业如果缴纳职工养老保险，未来获益更大，因为等到退休时发养老金，一部分是自己积累的，还有一部分是基础养老金，这个基础养老金每年随物价等上升。“因此农民工加入城镇职工养老保险制度后，每年的养老金是增加的，养老时分享了全国的经济增长和国家福利。”他说。

即便是8月生产与交付出现超6月和7月总和的爬升，业内认为，要在未来1个月完成目标仍是不可想象的挑战。“新车有新车效应，新车效应一过，市场很容易失去信心、卖不动，中国汽车市场的消费有十分明显的集中爆发趋势，汽车和生命周期短的手机饥渴营销还不一样，作为家庭的重要资产，等待时间过长可能会影响后期销售。”上述管理人士指出。

下一步社保费率有多大降低空间呢，不同的专家和机构部门结论不同。一般认为从目前总的社保费率4成左右降低到3成左右是可行的。但是具体到养老缴费率方面，降低6-10个点的观点比较多。不过即便如此，降低社保费率到30%左右，企业负担仍不小，且仍难以解决中国老龄化加快带来的养老金支付压力问题。

冯刚指出，虽然“市场底”可能还需进一步探明，但在目前“政策底”探明之后，合理布局远比盲目恐慌更合理。在配置上，将继续重点关注医疗、教育以及产业升级等方向，增加基建类个股配置。从私募全行业层面看，来自私募排排网的8月问卷调查显示，对于8月A股仓位增减打算，有61.54%的私募基金经理会维持现有仓位不变，打算加仓的私募基金经理，占比则达29.06%。